Занятия проводились по технологии TBL, что положительно сказалось на учебном процессе. Рабочие учебные программы были реализованы полностью.
Слушатели отметили особую значимость модуля «HR-менеджмент» в связи с реализацией Комплексного плана развития кадровых ресурсов здравоохранения РК. Изучение слушателями модуля «Экономика здравоохранения» с конкретными примерами также имело положительный резонанс и отклик у обучающихся организаторов здравоохранения ВКО.
В завершении обучения состоялся обмен мнениями, были подведены итоги обучения.


