Департамент стратегического развития и СМК - ВЫСШАЯ ШКОЛА ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РК

«образование через всю жизнь»

Департамент стратегического развития и СМК

Состав управления



ФИО: Гани Копбаев

Должность: Специалист по международным связям

Рабочий телефон: +7 (727) 337-80-32 (вн. 157)

Email: g.kopbaev@ksph.kz





Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности Отдела стратегического развития (далее Отдел СР) в РГП «Высшая школа общественного здравоохранения» (далее РГП «ВШОЗ») и устанавливает его основные задачи, функции, состав, структуру, права, ответственность, порядок организации деятельности, а также взаимодействия с другими структурными подразделениями и сторонними организациями.

1. Общие положения

1.1 Отдел стратегического развития является структурным подразделением РГП «ВШОЗ».
1.2 Отдел СР создается и ликвидируется на основании приказа Ректора.
1.3 Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность приказом ректора.
1.4 В своей деятельности Отдел руководствуется:
1.4.1 Действующим законодательством Республики Казахстан;
1.4.2 Уставом РГП «ВШОЗ» и Правилами внутреннего распорядка;
1.4.3 Настоящим Положением;
1.4.4 Другими внутренними нормативными и распорядительными документами.

2. Структура

2.1 Структуру и штатную численность Отдела утверждает ректор по представлению проректора по организационно-экономической работе.
2.2 Распределение обязанностей между сотрудниками Отдела производится заведующим.
2.3 На основании распределения обязанностей, заведующий отделом составляет конкретные должностные инструкции каждого сотрудника и после согласования с проректором по организационно-экономической работе и юристом, утверждает их ректором.
На момент утверждения настоящего Положения штат Отдела составляет 6 штатных единиц:
• Заведующий отделом – 1,0;
• специалист по маркетингу – 0,5;
• специалист по языкам – 0,5;
• специалист по международным связям – 1,0;
• библиотекарь – 1,0;
• технический редактор – 1,0
• PR-менеджер – 1,0

3. Задачи

3.1 Осуществление поддержки деятельности ректора и проректоров по разработке перспективных планов развития РГП «ВШОЗ» в части:
3.1.1 Определение стратегических целей и приоритетов развития;
3.1.2 Определение стратегии развития, включая анализ сильных и слабых сторон, выявление целевых секторов, формирование программы действий администрации и персонала по поддержке развития РГП «ВШОЗ».
3.2 Координация разработки стратегических программ по отдельным направлениям деятельности.
3.3 Организация, координация и совершенствование единой системы планирования и отчетности в РГП «ВШОЗ».
3.4 Подготовка общей отчетности по всем направления деятельности.
3.5 Обеспечение и обслуживание работы приемной ректора ВШОЗ.
3.6 Организация мероприятий по реализации государственной языковой политики, в соответствии с Законом «О языках в Республике Казахстан».

4. Функции
В соответствии с возложенными на него задачами Отдел осуществляет следующие функции:
4.1 Участие в разработке Стратегического плана развития;
4.2 Координация разработки планов мероприятий, пунктов стратегического плана;
4.3 Координация разработки календарных планов мероприятий по функциональным
направлениям;
4.4 Мониторинг выполнения планов мероприятий;
4.5 Организация системы регулярного сбора статистических показателей в области образовательных услуг в системе здравоохранения, применительно к основной деятельности;
4.6 Проведение анализа и прогнозирования развития сферы образовательных услуг системы здравоохранения, с учетом текущего состояния и тенденций;
4.7 Организация маркетинговой деятельности в средствах массовой коммуникации, в сети Интернет, на презентациях и в других формах;
4.8 Выполнение заданий по привлечению магистрантов, докторантов и слушателей образовательных программ;
4.9 Подготавливает для руководства и сотрудников РГП «ВШОЗ» отчеты и презентации по итогам работы.
Матрица полномочий и ответственности Отдела стратегического развития представлена в Приложении 1.

5. Права
5.1 Получать ресурсное (материальное, финансовое) обеспечение и информацию, необходимые для качественного и эффективного выполнения функциональных обязанностей.
5.2 Запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам работы подразделений РГП «ВШОЗ».
5.3 Созывать и принимать участие в различных совещаниях по вопросам, связанных с работой Отдела.
5.4 Представлять РГП «ВШОЗ» во внешних организациях.
5.5 Принимать участие в совещаниях, конференциях, семинарах по обмену опытом работы в рамках деятельности Отдела.
5.6 По согласованию с руководством соответствующих подразделений привлекать их сотрудников к участию в работе.
5.7 Работники Отдела имеют право на повышение квалификации в соответствии с ТК РК.
5.8 Иные права, предусмотренные Уставом РГП «ВШОЗ».

6. Взаимоотношения (служебные связи)
6.1 Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, Отдел стратегического развития взаимодействует со всеми структурными подразделениями.
6.2 Отдел устанавливает и поддерживает связи с внешними организациями по вопросам привлечения контингента слушателей и обучающихся, взаимодействия с заинтересованными внешними организациями.

7. Ответственность
7.1 Отдел стратегического развития несет ответственность:
- за подготовку методической и другой документации, предусмотренной деятельностью Отдела;
- за надлежащее и своевременное выполнение функций;
- за  достоверность представляемых данных.
7.2 Всю ответственность за качество выполнения возложенных настоящим Положением задач и функций Отдела, а также за создание условий для эффективной работы структурного подразделения несет заведующий отделом.


План мероприятий на 2015 г.


Полезные ресурсы

Послание Президента Республики Казахстан - Лидера нации Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050»
Послание Главы государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана