Профсоюзный комитет - ВЫСШАЯ ШКОЛА ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РК

«образование через всю жизнь»

Профсоюзный комитет

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1. Каусова Г. К. - Председатель

2. Омарова А.Э. - Секретарь

3. Рыскулова Ш.Ш. - Член орг. комитета

4. Бекботаев Е.К. - Член орг. комитета

5. Бименова Н.К. - Член орг. комитета


1. Общие положения
1.1 «Профессиональный союз» (далее - Профсоюз) работников Высшей школы общественного здравоохранения является добровольным, самоуправляемым, некоммерческим общественным объединением.
1.2 Профсоюз осуществляет свою деятельность в области образования и в сфере других отраслей и основывается на законодательство Республики Казахстан, устав объединения. Деятельность профсоюза строится на принципах добровольности, равноправия, законности и активности своих членов.
1.3 Членами Профсоюза могут быть граждане Республики Казахстан, состоящие в трудовых отношениях с РГП ВШОЗ, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы. Порядок уплаты и размеры вступительных и членских взносов устанавливается Собранием Профсоюза.
1.4 Членство в Профсоюзе является добровольным.
1.5 Вступление в Профсоюз осуществляется по письменному заявлению.
1.6 Профсоюз функционирует на основе следующих принципов:
- добровольности вступления и выхода;
- равноправия;
- гласности, подконтрольности;
- соблюдения Конституции и законодательства Республики Казахстан.
1.7 Основой профессионального союза являются члены Профсоюза.

2. Структура
2.2 Исполнительным органом Профсоюза является Исполнительный комитет (Исполком), который состоит из Председателя, заместителя Председателя, секретаря и членов Исполкома, являющихся членами Профсоюза, не менее 5 человек.
2.3 Председатель Профсоюза избирается и освобождается Собранием. Председатель Профсоюза по должности является Председателем Исполкома и избирается сроком на пять лет.
2.4 Заместитель Председателя Профсоюза утверждается и освобождается Исполкомом. Полномочия  Заместителя Председателя Профсоюза устанавливает Исполком.
2.5 В своей деятельности Председатель подотчетен Собранию, Исполкому.
2.6 Досрочное прекращение полномочий Председателя проводится по инициативе Собрания  или по личному заявлению.

3. Цель
3.1 Реализация и защита профессиональных, трудовых, социальных, экономических и других прав и интересов своих членов.
3.2 Охрана и улучшение условий труда.

4. Задачи
4.1 Представлять и защищать права и интересы своих членов во взаимоотношениях с государственными органами, юридическими лицами, их филиалами и представительствами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской и иной деятельностью без образования юридического лица, общественными объединениями.
4.2 Осуществлять различные виды поддержки помощи членам Профсоюза и их семьям
4.3 Организовывать работу Профсоюза и проводить собрания.
4.4 Осуществлять другие виды деятельности, соответствующим поставленной цели и не противоречащие действующему законодательству РК и настоящему Положению.

5. Функции
5.1 Предъявлять иски и защищать интересы членов Профсоюза в суде и других органах, оказывать правовую помощь, рассматривать и разрешать трудовые индивидуальные и коллективные споры, заключать соглашения и договоры, контролирует их выполнение.
5.2 Посещать в лице своих представителей рабочие места членов профсоюза и по результатам проверок добивается устранения выявленных нарушений и недостатков.
5.3 Отчитываться о своей работе на Собрании.
5.4 Собрание профсоюза созывается не менее одного раза в год.
5.5 Заседания Исполкома проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.6 Решение общего собрания профсоюза оформляется протоколом, который подписывается Председателем, секретарем и членами Исполкома.


6. Права
6.1. Собрание считается правомочным, если на ней присутствуют более 2/3 членов Профсоюза, либо делегатов (полномочных представителей).
6.2 Форма голосования – открытое.
6.3 Решения Собрания считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Профсоюза, а по вопросам о реорганизации или ликвидации Профсоюза – не менее 3/4 членов Профсоюза.
6.4 Заседание Исполкома считается правомочным при участии в нем не менее 2/3 избранных членов.
6.5 Решения Исполкома принимаются простым большинством голосов,
если иное не будет установлено на заседании Исполкома.
6.6 Форма голосования – открытое, устанавливается на заседании Исполкома.
6.7 Профсоюз имеет право:
Запретить вмешательство во внутренние дела Профсоюза любых юридических и физических лиц, равно как и вмешательство Профсоюза в деятельность иных юридических и физических лиц, кроме случаев, когда это прямо предусмотрено законом.
6.8 Члены Профсоюза имеют право:
- избирать и быть избранными в органы Профсоюза, представлять его в рамках полномочий предоставленных ему руководящим органом Профсоюза;
- обращаться для защиты своих прав в  Профсоюз;
- свободно высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в принятии решений;
- лично участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся их деятельности;
- получать информацию, затрагивающую их права и интересы, а также информацию о состоянии дел Профсоюза;
- пользоваться бесплатной юридической помощью, культурными, оздоровительными и другими услугами, получать материальную и иную поддержку;
- выйти из Профсоюза по письменному заявлению;
- в необходимых случаях настаивать на проведении внеочередного заседания Собрания Профсоюза.

7. Взаимоотношения (служебные связи)
7.1 Профсоюз взаимосвязан со всеми структурными подразделениями ВШОЗ.

8. Ответственность
8.1 В случае отсутствия Председателя профсоюза (командировка, болезнь или по другим уважительным причинам), его обязанности на этот срок возлагаются на Заместителя или члена Исполкома.
8.2 Председатель организует работу профсоюза и обеспечивает его деятельность на основе утвержденного плана мероприятий на учебный год, в соответствии с законодательством Республики Казахстана и настоящим Положением. По результатам работы за год профсоюз готовит отчет и докладывает его на общем собрании членов профсоюза ВШОЗ.
8.3 Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.
8.5 Председатель несет персональную ответственность за деятельность профсоюза перед членами профсоюза ВШОЗ.